Nach einer Reihe von Schritten wie dem schriftlichen Bewerbungsprozess (dem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. weiteren Unterlagen) bei dem einstellenden Unternehmen, könnten noch weitere Schritte vor dem tatsächlichen Vorstellungsgespräch auf Dich zu kommen.
Zum Beispiel kann der*die Manager*in Dich um ein erstes Telefoninterview bitten, um mehr über Deinen Hintergrund und Deine Qualifikationen zu erfahren, was wiederum eine gewisses Maß an Selbstreflexion Deinerseits erfordert.