Lernaktivität1 Rollenspiel

Lernziel:

Reflektiere die eigene Fähigkeit, mit dem*r Vorgesetzten angemessen und effektiv zu interagieren.

Art der Aktivität:

Rollenspiel

Inhalt:

  1. Wähle eines der Rollenspielszenarien aus, die im Handout enthalten sind.
  2. Lies Dir zuerst den Vorgesetzten/Manager-Teil durch und nimm Dich selbst auf, während Du das Gespräch mit dem*der Mitarbeitenden simulierst. Was wirst Du sagen? Welchen Tonfall wirst Du verwenden?
  3. Lese nun den Mitarbeitenden-Teil.
  4. Option 1: Nimm ein weiteres Video mit der Simulation des Meetings aus der Sicht des*der Mitarbeitenden auf. / Option 2: Spiele die Rolle des*der Mitarbeitenden und nutze hierfür Deine Version des*der Vorgesetzten in dem von Dir aufgenommenen Video. Du kannst auch beide Optionen durchspielen.
  5. Nachdem Du beide Rollen gespielt hast, reflektiere. Wie hast Du auf Feedback und mögliche Kritik reagiert? Welche Art von Fragen hast Du gestellt? Wie hast Du mit dem*r Vorgesetzten gesprochen? Gibt es etwas, das Du verbessern solltest?

VARIATIONEN: Wenn Du jemanden kennst, der*die bereit ist, die Übung mit Dir zu machen, kannst Du das Rollenspiel mit ihm*ihr simulieren. Dies gibt Dir die Möglichkeit, weitere Aspekte zu erkunden.

Quelle:

Referenz: https://www.coursehero.com/file/30838398/Role-plays2doc/

(Diese Übung wurde von Course Hero übernommen und an die Selbstlernfunktion und die Zielgruppe des Moduls angepasst.)

Zusätzliches Material:

“Rollenspiel” Handout